Anayasa Mahkemesi, 18 Ocak’taki toplantısında Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’da yer alan bazı düzenlemeleri iptal etti. Bu düzenlemeler arasında, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanabilmesi için yüzde 2 barajını aşan sendikalara üye olma şartının yer alması da bulunuyordu.
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararında, maddi sebeplerden ötürü çalışanların yüzde 2’nin üzerindeki sendikalara üye olmaya zorlanmasının “meşru görülemeyeceği” vurgulandı. Kararda, güçlü sendikaların ortaya çıkabilmesinin sendikalar arasındaki rekabete bağlı olduğu belirtildi.
Anayasa Mahkemesi’nin kararında, toplu sözleşme ikramiyesinin sadece yüzde 2 barajını aşan sendikalara ödenmesinin yeni sendikaların kurulmasını ve çalışanların tercihlerini engelleyebileceği ifade edildi. Bu durumun anayasal haklar açısından objektif olmadığı ve eşitlik ilkesine aykırı olduğu tespitinde bulunuldu.
Anayasa Mahkemesi’nin sendikal düzenlemelerde yaptığı bu iptal kararı, sendika özgürlüğü ve eşitlik ilkesini güçlendirmesi açısından önem taşıyor. Karar, çalışanların sendika tercihlerini serbestçe yapabilmesi ve güçlü sendikaların desteklenmesi gerekliliğine vurgu yapıyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.